Stipendio personale scuola, su NoiPA i cedolini. A febbraio il conguaglio

Su NoiPa cominciano ad essere caricati i cedolini stipendio relativi al mese di febbraio 2016. La valuta sarà come al solito quella del 23. Febbraio è anche il mese del conguaglio fiscale.
Nel cedolino del mese di febbraio si applica il conguaglio fiscale, ossia il saldo tra le ritenute d'acconto mensilmente operate e l'imposta dovuta, relativo all'anno fiscale 2015. Questa operazione potrebbe causare sullo stipendio una differenza a credito o a debito.
In fase di conguaglio fiscale di fine anno viene determinata l'effettiva spettanza in base al reddito complessivo e ai giorni lavorati e determinati i conseguenti aggiustamenti.


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NoiPa, accredito stipendio 22 luglio


L'accredito degli stipendi emessi dalla Banca d'Italia avvengono solitamente il giorno 23 di ogni mese.
Considerato che, per il mese di luglio, il 23 coincide con la giornata di sabato, l'emissine avverrò il 22 luglio.
Questo il messagio di NoiPa:
Si comunica che questo mese la data di esigibilità per i pagamenti che avvengono tramite il canale Banca d'Italia è il 22 luglio 2016.
Si ricorda che gli istituti di credito, come previsto dalla normativa SEPA, possono effettuare gli accreditamenti sui singoli conti correnti dalle 00.00 fino alle 24.00 del medesimo giorno.
Qualora si verificassero eventuali ritardi di accreditamento dei bonifici, questi saranno da attribuire esclusivamente a problematiche interbancarie.
Se si verificassero dei ritardi superiori ai tempi previsti dalla normativa, Vi invitiamo pertanto a contattare i Vostri istituti di credito.


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Stipendio: arriva il rimborso mod. 730/2016


Grazie ai colleghi che ci stanno comunicando che i cedolini contenente il rimborso mod. 730/2016 cominciano ad essere caricata nella sezione privata di NoiPA.
Aveva suscitato qualche dubbio il fatto che l'atteso rimborso non comparisse negli emolumenti relativi alla rata dello stipendio di luglio, come avvenito negli anni precedenti.
Si è trattato di un ritardo di soli pochi giorni, infatti già nella giornata di venerdì i primi cedolini erano visibili su NoiPA.


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Come leggere il cedolino dello stipendio, la guida gratuita

A cosa corrispondono tutte le voci presenti nel cedolino dello stipendio dei docenti?
A dare una risposta a questo quesito giunge una approfondita guida corredata da immagini e didascalie che ripercorrono i significati delle voci presenti sui cedolini.
In esso potrete scoprire qual è la vostra posizione giuridico-economica, il dettaglio delle detrazioni e degli importi progressivi.
La guida è scaricabile gratuitamente In formato PDF


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Stipendio: 15 dicembre la tredicesima. Quanto spetta ai precari


NoiPa ha comunicato le emissioni previste per il mese di dicembre 2016. Per il citato mese sono previste diverse emissioni: da quelle urgenti a quelle relative alle competenze accessorie e ai compensi del personale del Miur, ossia le tredicesime.
Queste le emissioni previste:

martedì 13 dicembre – Emissione pagamenti urgenti
mercoledì 14 dicembre – Emissione speciale competenze accessorie
mercoledì 14 dicembre – Emissione speciale compensi personale MIUR e volontari VV.FF.
giovedì 29 dicembre – Emissione ordinaria della rata di gennaio 2017.

La tredicesima è una mensilità aggiuntiva, prevista dal CCNL art. 80
“ART. 80 – TREDICESIMA MENSILITÀ
1. Al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato spetta una tredicesima mensilità corrisposta nel mese di dicembre di ogni anno.
2. L’importo della tredicesima mensilità è pari al trattamento fondamentale spettante al personale nel mese di dicembre, fatto salvo quanto previsto nei commi successivi.
3. La tredicesima mensilità è corrisposta per intero al personale in servizio continuativo dal primo gennaio dello stesso anno.
4. Nel caso di servizio prestato per un periodo inferiore all’anno o in caso di cessazione del rapporto nel corso dell’anno, la tredicesima è dovuta in ragione di un dodicesimo per ogni mese di servizio prestato o frazione di mese superiore a 15 giorni.
5. I ratei della tredicesima non spettano per i periodi trascorsi in aspettativa per motivi personali o di famiglia o in altra condizione che comporti la sospensione o la privazione del trattamento economico e non sono dovuti al personale cessato dal servizio per motivi disciplinari.
6. Per i periodi temporali che comportino la riduzione del trattamento economico, il rateo della tredicesima mensilità, relativo ai medesimi periodi, è ridotto nella stessa proporzione della riduzione del trattamento economico”
Quindi, poichè la tredicesima si matura in base ai mesi lavorati (a partire dal mese di gennaio dell’anno di riferimento), l’importo spettante è commisurato in proporzione ai dodicesimi lavorati.
Sulla tredicesima il prelievo Irpef è ad aliquota massima, senza l’applicazione di alcuna detrazione d’imposta (trovate il dettaglio nella sezione Ritenute) del cedolino dello stipendio.
La data di esigibilità, ancora non visibile, dovrebbe essere il 15 dicembre.
Quanto spetta ai precari
“Nel caso di servizio prestato per un periodo inferiore all’anno o in caso di cessazione del rapporto nel corso dell’anno, la tredicesima è dovuta in ragione di un dodicesimo per ogni mese di servizio prestato o frazione di mese superiore a 15 giorni.”


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Cedolino di marzo disponibile lunedì 20


NoiPA ha comunicato con proprio avviso che il cedolino della rata di marzo 2017, per tutti i dipendenti, sarà disponibile nella giornata di lunedì 20 marzo.
Il documento sarà come sempre consultabile accedendo direttamente all'area riservata del portale NoiPA, nella sezione "Documenti Personali", inserendo le credenziali di accesso (codice fiscale e password) o utilizzando la Carta Nazionale dei Servizi (CNS).


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Stipendio, cedolino di maggio disponibile da lunedì 22




NOIPA informa che il cedolino della rata di maggio 2017, per tutti i dipendenti ad eccezione del personale delle aziende sanitarie, sarà disponibile lunedì 22 maggio.
La valuta è disponibile dal 23 maggio.


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Stipendio. Cedolino di giugno pubblicato su NOIPA





NOIPA ha pubblicato il cedolino del mese di giugno 2017.
La valuta è venerdì 23 giugno.
Per molti precari questo è l’ultimo stipendio dell’anno scolastico 2017/18. Se il contratto non prosegue con gli esami del II grado, è il momento di richiedere, dopo il 30 giugno, la NaSPI, l’indennità di disoccupazione.


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Stipendio. A luglio due emissioni speciali

Il MEF informa che nel mese di luglio ci saranno due emissioni di pagamenti urgenti, nelle seguenti date:

Giovedì 13 luglio
Mercoledì 19 luglio.
Nel comunicato non si specifica per quali pagamenti.



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Stipendio, NOIPA pubblica il cedolino di luglio: potrebbe esserci il conguaglio Irpef

NOIPA ha pubblicato il cedolino relativo alle competenze di luglio.

All’interno è possibile che i contribuenti trovino il rimborso Irpef o l’addebito praticato da parte del sostituto d’imposta in base a quanto dichiarato nel modello 730/2017. Se non è stato conteggiato nel cedolino di luglio, occorrerà aspettare quello del mese di agosto.
Il rimborso Irpef, nel caso in cui dal conto totale delle imposte dovute e dalle detrazioni fiscali a cui si ha diritto il modello 730/2017 risulterà essere a credito. In questo caso l’Agenzia delle Entrate, tramite il sostituto d’imposta o direttamente, provvederà ad accreditare l’imposta addebitata in eccesso al contribuente;
La trattenuta Irpef ci sarà qualora dalle operazioni di conguaglio 730 l’imposta Irpef dovuta risulterà a debito, ovvero nel caso di imposte pagate in misura inferire nel corso dell’anno.
La valuta è prevista per venerdì 21 luglio: essendo il 23 domenica la valuta viene anticipata al venerdì precedente.


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NoiPa, le emissioni del mese di agosto


NoiPa ha pubblicato le emissioni del mese di agosto.
L’avviso
Si comunicano nel seguito le date di emissione previste per il mese di agosto 2017:
giovedì 17 agosto – Emissione pagamenti urgenti
venerdì 18 agosto – Emissone speciale compensi personale MIUR e volontari VV.FF.
giovedì 31 agosto – Emissione ordinaria delle competenze relative alla rata di settembre 2017



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Come leggere il cedolino dello stipendio, la guida gratuita

A dare una risposta a questo quesito giunge una approfondita guida corredata da immagini e didascalie che ripercorrono i significati delle voci presenti sui cedolini.
In esso potrete scoprire qual è la vostra posizione giuridico-economica, il dettaglio delle detrazioni e degli importi progressivi.
La guida è scaricabile gratuitamente In formato PDF



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Stipendio. On line su NOIPA il cedolino di agosto

Noipa ha pubblicato il cedolino relativo alle competenze del mese di agosto.

All’interno potrebbe esserci il conguaglio Irpef relativo alla dichiarazione 730 del 2016.
Potrebbero anche esserci i pagamenti relativi alle competenze accessorie se svolte attività aggiuntive a scuola pagate con il FIS.
Possibile anche trovare il pagamento come membri di commissione degli esami di Stato del II grado.
La valuta/esigibilità è del 23 agosto.
NOIPA ha previsto altre emissioni speciali per il mese di agosto.
Per informazioni relative al cedolino, NOIPA mette a disposizione il numero verde 800 991 990, disponibile dal Lunedì al Venerdì, dalle 8.00 alle 18.00. Il numero verde è raggiungibile esclusivamente da rete fissa.




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NoiPa: servizio assistenza telefonica non attivo lunedì 14 agosto

NoiPa ha pubblicato un messaggio relativo al servizio di assistenza telefonica.

Il predetto servizio, leggiamo nel messaggio, non sarà attivo nella giornata di lunedì 14 agosto:
Si comunica che nella giornata di lunedì 14 agosto, il servizio di assistenza telefonica (numero verde) non sarà attivo.



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NoiPA, l’indirizzo mail deve essere personale e non condiviso con altri utenti

NoiPA ha comunicato che l’indirizzo di posta elettronica, personale o fornito dall’ente di appartenenza, per essere accettato da NoiPA deve essere univoco e quindi non deve essere condiviso con altri utenti.

Di conseguenza, è possibile inserire il proprio indirizzo di posta elettronica istituzionale (ad es. nome.cognome@istruzione.it ) o un indirizzo di posta elettronica personale (ad es. nome.cognome@gmail.com ) ma non l’indirizzo di posta elettronica del proprio ufficio (ad es. nomeufficio@istruzione.it ) nel caso in cui sia stato già utilizzato da altri utenti.


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NoiPA, come cambiare le modalità di accredito dello stipendio

Nel caso sia necessario modificare le modalità di accredito dello stipendio, ad esempio se si chiude un conto corrente e se ne apre un altro, è bene porre particolare attenzione al momento in cui si eseguono le operazioni.
Infatti, prima di chiudere il vecchio conto, è bene verificare prima l’effettivo accredito dello stipendio sul tuo nuovo conto corrente.
Come scrive NoiPA sulla propria pagina Facebook, "la concreta applicazione della variazione della modalità di accredito ha effetto dal mese successivo a quello in cui effettui la modifica sul portale NoiPA".

Quindi, se ad esempio si effettua la modifica nel mese di settembre, l’effettiva variazione avrà esito dal mese di ottobre.
Per ulteriori dettagli è comunque disponibile il manuale NoiPA riguardante la modifica delle modalità di riscossione dello stipendio.


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Stipendio, NoiPa: cedolino mese di novembre disponibile da giorno 18




NoiPa ha pubblicato un avviso relativo alla disponibilità del cedolino del mese di novembre.
Come possiamo leggere nell’avviso, “Il cedolino della rata di novembre 2017, per tutti i dipendenti ad eccezione del personale delle aziende sanitarie, sarà disponibile a partire da sabato 18 novembre.
La data di valuta per l’accreditamento degli stipendi è giovedì 23 novembre. Si ricorda che l’effettiva disponibilità delle somme sui conti correnti può avvenire nell’arco dell’intera giornata, in relazione alle diverse modalità operative degli istituti bancari.”


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Cedolino stipendio: on-line su NoiPA per 15 mesi


Il cedolino dello stipendio resta on-line su NoiPA per 15 mesi a partire dalla data di pubblicazione.
Lo ha ricordato il MEF, sulla pagina Facebook dedicata agli stipendi dei dipendenti pubblici.
E’ quindi consigliabile di scaricare periodicamente una copia dei documenti dal portale e di salvare regolarmente i file sul Pc o su supporto USB.
Si possono comunque richiedere informazioni sugli stipendi percepiti nei periodi antecedenti i 15 mesi (solari) contattando l’Assistenza direttamente a questo link https://noipa.mef.gov.it/web/mypa/assistenza. Nella richiesta è necessario esplicitare in modo chiaro la motivazione della domanda. La documentazione sarà inviata esclusivamente all’indirizzo e-mail registrato nel portale NoiPA.


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Stipendio dicembre. Tredicesima light, ritenute altissime




La tredicesima, così tanto attesa, si è trasformata ieri per molti dipendenti in una vera e propria delusione.
A parte i problemi tecnici che ancora oggi impediscono a molti utenti di poter visualizzare il proprio cedolino relativo alla mensilità di dicembre 2017, comprensiva di tredicesima, chi ha potuto accedere non ha potuto fare a meno di constatare l’eccessivo carico di ritenute fiscali.
E mentre c’è chi sul web interroga Google e scova spiegazioni risalenti al 2006, scambiando 2007 con 2017 (!), di fatto lo stupore rimane.
I dipendenti della scuola, già in ansia per un aumento contrattuale che sembra assottigliarsi sempre più (siamo passati da una promessa di 85 euro lordi medi ad una vaga speranza di 70 euro a piramide rovesciata, per cui ai redditi più alti toccherà di meno, con gli 80 euro del bonus Renzi sempre in bilico).
Nel frattempo, c’è fermento per la campagna elettorale. Promesse di valorizzazione degli insegnanti, di diminuzione del carico burocratico al quale sono sottoposti al di fuori dell’orario di lavoro, di revisione di tanti aspetti della legge 107/2015.



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Stipendio supplenti brevi: entro il 22 dicembre sarà nel conto, avviso ufficiale


L’avviso è stato dato da NoiPA. E’ stata completata l’elaborazione degli emolumenti per il personale supplente breve e saltuario della sc uola e per il personale volontario dei Vigili del Fuoco.


L’elaborazione ha riguardato oltre 105.000 contratti.
Gli stipendi saranno esigibili entro il 22 dicembre 2017.
NoiPA aveva precedentemente comunicato l’emissione speciale per il 13 dicembre. Pertanto, per capire chi riceverà il pagamento entro giorno 22 dicembre, è consigliabile contattare contattare il Team di assistenza di NoiPA al link o la ragioneria territoriale.


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Stipendio. Primo accesso a NoiPA: come ottenere le credenziali




Video tutorial NoiPA per spiegare come accedere per la prima volta a NoiPA.
Per il personale della scuola è necessario fornire il proprio indirizzo mail alla segreteria della scuola e poi seguire le istruzioni che si riceveranno nella mail.
Attenzione alla domanda segreta e relativa risposta, che andranno conservate per un eventuale recupero.
https://www.youtube.com/watch?v=MVl2dNhKwNY



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questo per rendere tutto sempre più facile..................:fumo: :nokia 9701:

NoiPA nella mia Amministrazione esiste già da una 10na d'anni, e mi sembra da 7 anni nella scuola..

NoiPa, slitta pagamento stipendio di gennaio. La guida alla lettura del cedolino


Il pagamento dello stipendio del mese di gennaio si fa ancora attendere. Sulla pagina Facebook di NoiPa, sono tanti, soprattutto docenti a chiudere informazioni.
Per adesso nessuna notizia sullo stipendio di gennaio e ormai è passato più della metà del mese. Il ritardo del caricamento del cedolino di gennaio porterà allo slittamento di qualche giorno nel pagamento effettivo dello stipendio. Di conseguenza cresce l’attesa degli interessati.



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Stipendio gennaio senza lo scatto di anzianità: la risposta di NoiPA





Alcuni insegnanti ci hanno segnalato di non avere avuto lo scatto di anzianità a partire dal 1 gennaio 2018, derivante dalla ricostruzione di carriera, nonostante la data sul cedolino del 31/12/2017.
Gli uffici di Ragioneria hanno fornito questa spiegazione: “Per cause tecniche le progressioni stipendiali automatiche con dec. 01/2018 non sono state applicate: si assicura che entro il mese di febbraio verrà assicurato il pagamento degli importi spettanti anche a titolo di arretrato. Ci scusiamo del disagio”


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Stipendio febbraio: bonus 80 euro Renzi, come incide sul conguaglio fiscale. Nuovi limiti di reddito dal 2018



Il cedolino dello stipendio di febbraio, con data di esigibilità 23 del mese, ha presentato come ogni le risultanze del conguaglio fiscale.
Il conguaglio fiscale è il saldo tra le ritenute d’acconto mensilmente operate e l’imposta dovuta , relativo all’anno fiscale 2017. Questa operazione ha causato sullo stipendio di febbraio una differenza a credito o a debito.
In fase di conguaglio fiscale di fine anno viene determinata l’effettiva spettanza in base al reddito complessivo e ai giorni lavorati e determinati i conseguenti aggiustamenti.
Il cedolino è già disponibile nella pagina riservata di NoIPA già da sabato 17 febbraio. Alcuni docenti hanno trovato questa dicitura
800/667 CONGUAGLIO ART.1 DL 66/2014
Si tratta del bonus di 80 euro Renzi
Ricordiamo che il bonus
spetta per intero fino a 24.000 lordi
solo parzialmente da 24.001 a 26.000
Non spetta affatto oltre i 26.000
Il bonus sullo stipendio prescinde da qualsiasi altro reddito prodotto nell’anno, che Noipa non conosce.
Dando per scontato che non ci siano errori di calcolo da parte del sistema Noipa, la spiegazione per chi ha nel cedolino la trattenuta 800/667 CONGUAGLIO ART.1 DL 66/2014 e smi è che l’imponibile sia, a fine dicembre 2017, superiore a 24.000.
La controprova avverrà il prossimo mese, nel CU di prossima pubblicazione.
RINUNCIA AL BONUS
In base a tali previsioni il dipendente può richiedere a NoiPA, unicamente tramite apposita funzione self service , di essere escluso dall’applicazione del bonus. Le eventuali somme già percepite saranno recuperate automaticamente in fase di conguaglio fiscale di fine anno o con la dichiarazione dei redditi.
LEGGE DI BILANCIO 2018
A partire dal 1° gennaio 2018l Legge di Bilancio 2018 ha rideterminato i limiti di reddito che danno diritto al bonus Renzi 2018.
Il limite inferiore passa a 24.600 euro lordi, quello superiore a 26.600.
Di conseguenza, chi lavora tutti i mesi dell’anno
e percepisce un reddito che va da 8.174 euro a 24.600 euro, riceverà il bonus nella misura piena (960 euro), calcolati su base annuale.



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Piccolo prestito INPS, come richiederlo su NoiPA




Il Piccolo Prestito INPS può essere richiesto dal dipendente in servizio presso Amministrazioni statali (scuole comprese), obbligatoriamente iscritto al Fondo credito, che versa il relativo contributo mediante trattenuta in busta paga dell’aliquota dello 0,35%.
Come richiederlo
Per procedere alla richiesta di Piccolo Prestito è necessario utilizzare la funzionalità self-service apposita, presente nell’Area riservata del portale NoiPA, nel menu “Amministrato –> Self Service –> Piccolo Prestito”.
Attraverso il servizio si può compilare e inoltrare il modulo di richiesta.
Per conoscere lo stato di avanzamento effettivo della pratica, è necessario rivolgersi all’INPS, che ha in carico la lavorazione.
Mediamente, il tempo di durata dell’iter per l’erogazione del Piccolo Prestito è compreso tra i 45 giorni ed i 60 giorni.
Come restituirlo
La restituzione della somma ricevuta in prestito avviene con applicazione automatica della ritenuta mensile sullo stipendio, in base al piano di ammortamento definito.
Possono essere chiesti importi pari alla singola mensilità, cioè a 1, 2, 3 o 4 mensilità nette di stipendio, rimborsabili rispettivamente in:
– 12 rate (prestiti annuali);
– 24 rate (prestiti biennali);
– 36 rate (prestiti triennali);
– 48 rate (prestiti quadriennali).
I piccoli prestiti annuali, biennali, triennali e quadriennali possono essere richiesti anche in doppia mensilità (due mensilità nette di stipendio per ogni anno di ammortamento), fino ad un massimo di 8 mensilità restituibili in 48 mesi, a condizione che il richiedente non abbia altre trattenute in corso sullo stipendio.
Sull’importo lordo della prestazione si applicano un tasso di interesse, un’aliquota per spese di Amministrazione e una per fondo rischi, secondo i seguenti valori:
– tasso di interesse nominale annuo: 4,25%;
– spese di Amministrazione: 0,50%.
Come estinguere il contratto
Per estinguere il contratto di Piccolo Prestito, bisogna rivolgersi all’INPS, che ha in carico la lavorazione della pratica, attraverso l’apposita funzionalità all’interno del portale (INPS).Tale funzionalità permetterà di richiedere l’estinzione del debito residuo.



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Giovedì 1° marzo gli arretrati agli Statali


Sono in arrivo gli arretrati per i dipendenti Statali appartenenti alle Funzioni centrali dello Stato, previsti dall’accordo sottoscritto a fine anno all’Aran: le somme, dai 370 ai 712 euro, saranno accreditate ai circa 250 mila lavoratori pubblici coinvolti nella giornata di giovedì 1° marzo.
La somma già visibile da alcune ore
La comunicazione ufficiale della data per l’esigibilità della somma è il portale internet ‘NoiPa’ che gestisce le retribuzioni del personale nel pubblico: “giovedì 1 marzo – si legge nel sito on line – è la data di valuta per l’accreditamento degli arretrati derivanti dagli incrementi degli stipendi tabellari mensili lordi previsti dal contratto nazionale di lavoro 2016-2018 del comparto Funzioni centrali (ex comparto Ministeri, Agenzie fiscali, Enti pubblici non economici, Enti ex art.70)”.
E ancora, “si ricorda che l’effettiva disponibilità delle somme sui conti correnti può avvenire nell’arco dell’intera giornata, in relazione alle diverse modalità operative degli istituti bancari”. Ogni dipendente può tuttavia già sapere quale somma gli spetta: il cedolino speciale è già visibile da alcune ore.
Come si è arrivati agli aumenti
L’Ansa ricorda che si tratta del primo effetto tangibile, in termini economici, dell’accordo sul rinnovo del contratto raggiunto prima di Natale tra i sindacati e l’Aran, l’agenzia che rappresenta il governo nei tavoli contrattuali.
Sull’accordo di rinnovo del contratto, raggiunto dopo un blocco continuativo dopo quasi 10 anni di blocco, lo “stanziamento di quasi 5 miliardi e mezzo complessivi” e l’intervento legislativo per modificare “la legge Brunetta, che mai avrebbe consentito di rinnovare il contratto dei dipendenti pubblici”.
I vari rinnovi
Il primo rinnovo ha riguardato gli statali in senso stretto e ha fatto da apripista per gli altri comparti. L’aumento a regime andrà dai 63 ai 117 euro mensili e scatterà con la busta paga di marzo. Ma per dieci mensilità si dovrà aggiungere un plus dai 20 ai 25 euro per le fasce retributive più basse (cosa che permetterà di salvare il bonus degli 80 euro).
In pratica, quindi lo scatto parte da 84 euro, che poi è grosso modo la media dell’aumento. Hanno fatto seguito le intese su scuola (da 84 a 111 euro), enti locali (da 81 a 92) e sanità (da 80 a 95). Chiusa una tornata se ne dovrà, però, presto aprire un’altra. I rinnovi, infatti, valgono fino a tutto il 2018. Ecco che dall’anno prossimo il contratto sarà già scaduto e si dovrebbe tornare a trattare per il successivo triennio.


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NoiPa, le date di accreditamento dello stipendio di marzo. Guida al cedolino


Le date per l’accreditamento dello stipendio, in base a quanto stabilito dall’allegato 1 del decreto legge 350/2001, sono:
venerdì 23 marzo 2018: personale scolastico (docenti e Ata), amministrativo delle direzioni provinciali del Tesoro con ruoli di spesa fissa e restante personale statale;
lunedì 26 marzo 2018: personale insegnante supplente temporaneo.
Non è ancora nota invece la data in cui il cedolino marzo 2018 sarà disponibile sul portale NoiPA.



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Stipendi, differenza tra emissione ed esigibilità



NoiPA ha pubblicato una slide in cui spiega la differenza tra emissione dello stipendio ed esigibilità.
In particolare, l’emissione è la fase in cui NoiPA raccoglie ed elabora tutte le informazioni relative al pagamento, mentre l’esigibilità corrisponde alla data di valuta per l’accreditamento del pagamento presso il proprio istituto di Credito.
Tipologie di emissione
Con riferimento alle emissioni, NoiPA spiega anche quali sono le tipologie di emissione di pagamento: il sistema NoiPA effettua, nel corso del mese, tre tipi di elaborazione (emissioni) per il pagamento delle competenze dovute ai suoi amministrati:
ORDINARIA
URGENTE
SPECIALE
L’emissione ordinaria
QUANDO – Ogni mese, secondo un calendario annuale che viene definito e pubblicato entro la fine dell’anno precedente. Le date dell’emissione ordinaria possono variare soltanto a seguito di esigenze straordinarie.
PER CHE COSA
Per le competenze fisse e continuative (stipendi) relative al mese successivo a quello in cui è stata effettuata l’elaborazione;
Per le competenze variabili (accessorie) per le quali si è completato l’iter autorizzativo che comprende, per le amministrazioni nel bilancio dello Stato, la verifica della disponibilità dei fondi sui capitoli.
A CHI – Al personale di tutte le amministrazioni gestite dal sistema NoiPA.
CON QUALE DATA DI ESIGIBILITÀ – Il giorno 23 di ogni mese. Se il giorno di esigibilità coincide con il sabato o la domenica, l’esigibilità viene anticipata al venerdì, se coincide con un giorno festivo infrasettimanale, l’esigibilità viene anticipata al giorno precedente.
L’emissione urgente
QUANDO – Di norma due volte ogni mese, salvo mensilità in cui sono previste particolari lavorazioni (ad es. febbraio per la CU, novembre per la liquidazione della 13.a) in cui è prevista un’unica emissione. Le date dell’emissione urgente sono pubblicate mensilmente.
PER CHE COSA – Per la liquidazione di componenti stipendiali non comunicate sulla rata ordinaria, quali arretrati e rate pregresse, a fronte, ad esempio, di applicazioni di Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, nuove assunzioni, conguagli 730. Inoltre, vengono effettuate riemissioni per modalità di pagamento incongruenti e pagamenti non andati a buon fine.
A CHI – Al personale di tutte le amministrazioni gestite dal sistema NoiPA che rientrino nei casi previsti a titolo esemplificativo nel precedente paragrafo, e per gli amministrati per i quali gli operatori hanno indicato, come tipo conguaglio, quello a “cedolino urgente”. Sono esclusi i dipendenti cessati per decesso e quelli per i quali risultino arretrati a debito non recuperati nel corso dei 12 mesi precedenti la rata di lavorazione.
CON QUALE DATA DI ESIGIBILITÀ – Di norma entro circa 10 giorni lavorativi dalla data di emissione.
L’emissione speciale
QUANDO – Due volte al mese:
il 18 del mese, anticipata al primo giorno utile nel caso il giorno 18 dovesse coincidere con un giorno non lavorativo;
entro la prima settimana del mese, a valle dell’emissione ordinaria.
A CHI – Al personale supplente breve e saltuario della scuola.
CON QUALE DATA DI ESIGIBILITÀ – Di norma entro 10 giorni lavorativi a partire dalla data di emissione.
I cedolini
La pubblicazione dei cedolini è garantita entro la data di esigibilità della rata stipendiale.


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NoiPa, gli arretrati per docenti e ATA ad aprile


Come scritto in precedenza, il Ministero dell’Economia ha dato il via libera all’ipotesi di contratto del comparto scuola.
In questo modo, si dovrebbero sbloccare i fondi che consentirebbero l’emissione speciale per docenti e ATA con gli aumenti previsti dall’ipotesi e gli arretrati.
Infatti, in un primo momento, si pensava che gli arretrati sarebbero dovuti arrivare nel mese di marzo, insieme agli altri lavoratori della pubblica amministrazione. Invece, dato anche i tempi più lunghi e le trattative maggiormente più complicate, per la scuola bisognerà aspettare il mese di aprile, in cui è prevista un’emissione speciale per i docenti e il personale ATA.
Gli aumenti e gli arretrati
Il contratto, ricordiamo, riguarda il triennio 2016/2018 e prevede aumenti che decorrono dal 1° gennaio 2016 e poi dal 1° gennaio 2017.
Per gli stipendi più bassi verrà introdotto un meccanismo perequativo che riguarda però solamente il periodo marzo/dicembre 2018 e che cesserà quindi di essere erogato a partire da gennaio 2019.
Per il personale Ata è prevista un ritocco dell’importo del “compenso individuale accessorio”; per gli insegnanti, invece, c’è un leggero aumento della cosiddetta “retribuzione professionale docente” (entrambe queste voci vengono erogate per 12 mensilità e non per 13).
Una avvertenza finale: gli importi sono lordi, in busta paga a docenti e Ata arriveranno cifre decurtate di un 35-40% a seconda dello scaglione stipendiale (per gli arretrati esiste però una tassazione leggermente più favorevole, quindi il “taglio” è inferiore).


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NoiPa, cedolino già visibile sul portale. Pagamenti dal 23. La guida alla lettura


Già visibile il cedolino di marzo per i dipendenti della scuola sul proprio profilo NoiPa. Non ci sono ancora gli arretrati previsto dopo la firma dell’ipotesi di contratto tra governo e sindacati. Discorso rimandato ad aprile.
Consistenti le trattenute fiscali e previdenziali previste in base all’anzianità e alla mansione svolta.
Confermata l’esigibilità dello stipendio di marzo, a partire da venerdì 23.


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Stipendio marzo ancora con trattenute bonus 80 euro e IRPEF, non erano attesi invece gli arretrati





Continuano ad imperversare sui social le domande relative al cedolino del mese di marzo, quello in cui, a parere di alcuni, i dipendenti della scuola, avrebbero dovuto beneficiare di aumenti e arretrati.
Il qui pro quo nasce dalla comunicazione su NoiPA di una emissione speciale con la quale si annunciava per il 1° marzo l’accreditamento degli arretrati derivanti dal nuovo Contratto, non riguarda il personale della scuola.
Come chiaramente indicato nell’annuncio, si tratta degli arretrati che spettano ai lavoratori del comparto Funzioni Centrali (ex comparto Ministeri, Agenzie Fiscali, EPNE, Enti ex art.70).
D’altronde non era possibile pensare che i lavoratori della scuola potessero avere in busta paga già il 1° marzo gli arretrati, in quanto il 9 febbraio è stata firmata l’ipotesi di accordo di contratto, ma non c’è ancora la sottoscrizione definitiva. Né era pensabile che tali aumenti o arretrati fossero inseriti nel cedolino di marzo, non essendo mutata ancora la situazione.
Ossia il contratto ha avuto parere favorevole da parte del MEF, ma deve ancora completare l’iter. L’obiettivo è quello di garantire tali somme per il mese di aprile.
Nel frattempo, anche nel cedolino di marzo alcuni docenti hanno trovato le seguenti diciture
800/667 CONGUAGLIO ART.1 DL 66/2014 e smi scad. 03/2018
800/666 DEBITO CONGUAGLIO FISCALE scad. 03/2018
Si tratta rispettivamente del bonus 80 euro, erogato nei mesi precedenti in misura maggiore a quella spettante. La trattenuta può essere effettuata in un mese (febbraio), oppure in due.
La seconda voce riguarda invece il recupero dell’IRPEF annuale, trattenuta in misura insufficiente; anche questa ritenuta può essere in una rata o due.


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Stipendi, NoiPA comunica le emissioni del mese di aprile




NoiPA ha comunicato le date di emissione previste per il mese di aprile 2018:
Giovedì 12 aprile – Prima emissione pagamenti urgenti.
Martedì 17 aprile – Seconda emissione pagamenti urgenti. L’emissione urgente riguarda le competenze stipendiali non comunicate sulla rata ordinaria.
Mercoledì 18 aprile – Emissione speciale compensi personale MIUR. L’emissione interessa i contratti che alla data del 18 aprile siano stati autorizzati dalle segreterie scolastiche e per i quali il sistema della Ragioneria generale dello Stato abbia verificato la disponibilità di fondi sui relativi capitoli di spesa.
Venerdì 27 aprile – Emissione ordinaria delle competenze relative alla rata di maggio 2018. L’emissione ordinaria è relativa alle competenze fisse e continuative (stipendi) e le competenze variabili (accessorie) per le quali è stato completato l’iter di autorizzazione, per tutto il personale delle amministrazioni gestite nel sistema NoiPA.



tecnica della scuola

Stipendi, le date di esigibilità per il mese di aprile 2018


NoiPA ha comunicato che martedì 17 aprile, è stata disposta l’emissione speciale dei compensi per il personale supplente breve e saltuario. L’emissione ha interessato i contratti che alla data del 29 marzo siano stati autorizzati dalle segreterie scolastiche e per i quali il sistema della Ragioneria generale dello Stato abbia verificato la disponibilità di fondi sui relativi capitoli di spesa.
Venerdì 20 aprile è invece la data di esigibilità dell’emissione urgente del 12 aprile relativa a competenze stipendiali non comunicate sulla rata ordinaria, mentre lunedì 23 aprile è prevista l’emissione ordinaria relativa alla rata di aprile 2018 per il personale di tutte le amministrazioni gestite dal sistema NoiPA.


Tecnica della scuola

Stipendi scuola, aumento a giugno, taglio a gennaio



La perequazione stipendiale introdotta con il recentissimo CCNL pende come una spada di Damocle sulle teste del personale della scuola.
Per una parte consistente del personale, infatti, una quota dell’aumento stipendiale è garantita solamente fino a dicembre del 2018: ciò significa che a partire dal gennaio prossimo questa quota verrà a cessare.
In questa tabella vengono evidenziate le quote perequative riguardanti i collaboratori scolastici (la tabella per il personale amministrativo è molto simile)
https://i.imgur.com/wIQRjTL.jpg
Come si può osservare collaboratori e amministrativi della prima fascia stipendiale avranno un aumento di 80,40 euro, ma a gennaio subiranno un taglio di 29 euro: praticamente più di un terzo dell’aumento sparirà.
Andrà un po’ meglio per i docenti.
Questa la tabella relativa agli insegnanti di infanzia e primaria: i più anziani non subiranno nessuna decurtazione, mentre i più giovani di servizio avranno un aumento di 85,50 euro e un taglio di 19.
https://i.imgur.com/xqEvJEV.jpg
All’indomani della firma del contratto i sindacati dissero di aver ottenuto una mezza promessa dal Governo che prima della fine dell’anno sarebbero state stanziate le risorse per confermare la perequazione già dal mese di gennaio.
In realtà della “promessa” non c’è nessuna traccia negli atti ufficiali e, vista la situazione politica che si prospetta, non sarà facile affrontare e risolvere la questione anche perché le risorse necessarie sono decisamente importanti (si deve considerare che il problema riguarda non solo la scuola ma tutto il personale statale); secondo una stima prudenziale serviranno non meno di 7-800 milioni di euro.
Sarà questo uno dei primi problemi che il nuovo Governo dovrà affrontare.


tecnica della scuola

Stipendio: arretrati anche per i supplenti temporanei, quando il cedolino?




Gli arretrati per i docenti e il personale ATA che nel triennio 2016/18 hanno svolto supplenze temporanne saranno liquidati con apposito cedolino.
Arretrati anche per il personale che ha svolto supplenze temporanee
Alcuni docenti che in questi giorni hanno chiesto informazioni agli operatori di NoiPA ci hanno riferito che è visibile sulla piattaforma personale un importo caricato, pronto per essere emesso, ma non c’è ancora la data in cui il cedolino “speciale” sarà emesso.
Per i lavoratori a tempo indeterminato e i supplenti con contratto al 30 giugno o 31 agosto ieri è arrivata la conferma: cedolino della rata ordinaria visibile a partire dal 17 maggio, esigibilità stipendio regolare il 23, poi cedolino con arretrati spettanti in base all’anzianità di servizio. Stipendio. NoiPA: a maggio due cedolini, ordinario il 17 e poi straordinario per gli arretrati. Ufficiale
Date emissione speciale e date emissione arretrati
Per i supplenti temporanei le date saranno invece diverse. Al momento NoiPA non ha comunicato date ufficiali, ma è da intendere confermata la data del 18 maggio per la consueta emissione speciale, con data di esigibilità circa dieci giorni dopo. Stipendio, il giorno di pagamento per l’emissione ordinaria e quella speciale. Le differenze
Per quanto riguarda gli arretrati, bisognerà quindi attendere un cedolino a parte, a questo punto probabile tra fine maggio e inizio giugno.



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Arretrati scuola, NoiPa: “Esigibilità lunedì 28 maggio”


Lunedì 28 maggio è la data di esigibilità per l’accreditamento degli arretrati derivanti dagli incrementi previsti dal nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (C.C.N.L.) del comparto Istruzione e Ricerca e dai provvedimenti di concertazione e dagli accordi sindacali del comparto Difesa e Sicurezza per il periodo da gennaio 2016 a maggio 2018.
Si ricorda che l’effettiva disponibilità delle somme sui conti correnti può avvenire nell’arco dell’intera giornata, in relazione alle diverse modalità operative degli istituti bancari.
Questa è la nota ufficiale di NoiPa.
er i tre mesi marzo/maggio 2018 ci saranno da 85 a 110 euro in più per ciascun mese, a seconda della fascia stipendiale. In pratica da 255 a 330 in più rispetto alle “vecchie” tabelle.
Si parla, come sempre, di cifre al lordo delle ritenute erariali che incidono, mediamente, per un terzo circa. Complessivamente gli arretrati netti potranno variare dai 400 ai 600 euro.


Tecnica della scuola

Stipendio: cedolino arretrati è su NoiPA. Conservate il cedolino





Caricati già da stamattina presto gli arretrati del CCNL 2016/18 per il personale docente e ATA, adesso compare su NoiPA anche il relativo cedolino.
Il cedolino si trova, come di consueto, nell’area riservata di NoiPA (come è cambiato l’accesso all’area personale) Hanno avuto bonifico anche chi e’ in pensione dal 2016 o 2017
Conservare il cedolino
Il cedolino relativo agli arretrati va conservato al pari di quelli relativi alle mensilità ordinarie, in quanto utile per il calcolo pensionistico.
Calcolo arretrati
Il calcolo è effettuato sulla base delle mensilità lavorate (per i precari) ed è una tantum, non ci saranno altre rate.


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Stipendio, niente arretrati per alcuni insegnanti e ATA? Cosa fare



Alcuni insegnanti e ATA ci segnalano di non aver ricevuto nella giornata di ieri nessun pagamento relativo agli arretrati del contratto 2016/18. Chiariamo alcuni aspetti importanti.
Arretrati sul conto, non c’è ancora il cedolino
In realtà molti fra coloro che pensano di non aver ricevuto gli arretrati hanno controllato solo l’area riservata di NoiPA e non trovando il relativo cedolino pensano di non essere stati destinatari del pagamento. In realtà bisogna controllare il conto su cui vengono accreditati i pagamenti, perché il cedolino non è ancora presente su NoiPA, verrà inserito successivamente.
Alcuni hanno controllato ieri mattina e non trovando l’accredito, lamentano di non essere entrati a far parte del pagamento. NoiPa aveva avvertito di questa situazione, ossia aveva fatto presente che il pagamento poteva avvenire nel corso dell’intera giornata, in relazione alle modalità di pagamento delle banche, quindi in questo caso il conto va controllato anche oggi.
Tipologia di contratto
In secondo luogo è opportuno precisare ancora una volta che il pagamento degli arretrati nella giornata del 28 maggio ha interessato il personale con contratto a tempo indeterminato, i supplenti che nell’a.s. 2017/18 hanno un contratto al 30 giugno e 31 agosto, il personale in pensione dal 1° settembre 2016 o 1° settembre 2017.
Il personale che nell’a.s. 2017/18 ha una supplenza temporanea (quindi max fino all’ultimo giorno di lezione, salvo proroghe), riceverà gli arretrati con una emissione speciale successiva. NoiPA non ha ancora comunicato la data. Pertanto, è corretto che ieri non abbia ricevuto alcun accredito (anzi, potrebbe avere ricevuto il pagamento dello stipendio relativo all’emissione speciale del 18 maggio)
Se gli arretrati non sono sul conto
Se, dopo la verifica di queste situazioni, si ritiene di dover essere destinatari del pagamento e questo non è arrivato i nostri consigli sono due:

• contattare l’istituto presso il quale avete il conto, per verificare se ci sono state delle problematiche
• contattare la ragioneria territoriale dello stato, per verificare se effettivamente si rientrava o meno nel pagamento.

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