Cud 2012 e conguaglio contributivo e fiscale

Anche quest’anno il M.E.F. ha indirizzato un’informativa (n. 43 del 1° marzo 2012) a tutti gli utenti SPT per comunicare novità e criteri adottati per l’elaborazione e il rilascio del modello CUD 2012 relativo ai redditi 2011.
I modelli CUD saranno disponibili sul portale StipendiPA e per agevolare l’attività di supporto a tutto il personale non ancora registrato al portale, l’elenco predisposto in SPTModelli, contenente il personale cessato alla data del 29 febbraio 2012, è stato implementato anche con i nominativi dei dipendenti beneficiari di sole competenze accessorie.
Con riferimento ai conguagli, questi non sono stati effettuati per il personale cessato nel corso dell’anno d’imposta o prima dell’elaborazione delle certificazioni in questione, e nelle annotazioni del modello CUD/2012 è stata inserita la dicitura “obbligo di dichiarazione dei redditi”. Analogamente si è operato per tutto il personale beneficiario di sole competenze accessorie e per il quale gli uffici competenti non hanno provveduto, con l’apposita funzionalità prevista nell’applicativo “Cedolino Unico”, a richiedere la non elaborazione del modello CUD.
È stata, inoltre, disposta la rateizzazione in due rate (febbraio e marzo) per eventuali debiti da conguaglio fiscale superiori a 300 euro.
Non è invece prevista la rateizzazione per gli eventuali CUD rielaborati on-line dagli uffici di servizio, utilizzando l’apposita funzione presente nel menù di aggiornamento “Aggiornamento partite/Competenze fisse/Dati fiscali/Modello CUD”.
Le eventuali variazioni operate dagli amministrati sul portale StipendiPA (“Detrazioni familiari a carico” e “Residenza fiscale”) o dagli uffici di servizio sull’applicativo Cedolino Unico (“Accessori fuori sistema”) rilevanti ai fini fiscali e previdenziali sul CUD 2012 già rilasciato, saranno acquisite da SPT attraverso un’apposita procedura che provvederà in automatico, oltre al calcolo e all’applicazione dei nuovi conguagli sulla prima rata utile, anche alla pubblicazione sul portale StipendiPA del nuovo modello.


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